欧洲杯app排行榜前十名

欧洲杯app排行榜前十名视员工为公司名贵的资产
集结行业精英,相约梦想未来
欧洲杯app排行榜前十名愿景
智慧能源解决计划提供商;为公共机构、工商业及终端用户提供一揽子能源解决计划
欧洲杯app排行榜前十名文化
企业使命

让电力能源更宁静、绿色、 便捷、高效

经营理念

为主顾创立价值,为员工谋 求生长,为社会担卖力任

焦点价值观

以客户为中心,立异、谦学、 正直、协作、继续

品牌价值

绿色节能、连续立异、可靠 全面、相助共赢

全方位培养
欧洲杯app排行榜前十名具备完善的人才培养机制及晋升通道,通过“继任者计划”建立人才梯队,凭据差别职类、层级的岗位要求及生长路径,设置了以专业技术为纵向,以治理技术、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对治理与专业团队的培养,有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养战略。
全职业生涯生长
欧洲杯app排行榜前十名建立了治理、专业技术、营销、支持效劳和一线等5大职系32个职类的职业生长体系,通过公正、公正的竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,接纳轮岗、换岗、晋升等多种方法,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的
全面薪酬激励
欧洲杯app排行榜前十名以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系,以及员工人为正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业生长结果。与此同时,公司提供了有针对性、个性化的支持,提高人才步队对公司的满意度和忠诚度。
人性化眷注
欧洲杯app排行榜前十名一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文情况,连续改善员工的文化、生活与娱乐情况,建立了欧洲杯app排行榜前十名职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大运动品牌的“五六七”计划,富厚了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,资助员工解决实际问题,包管了员工权益同时还
健全的福利补贴体系
自录用之日起依法缴纳五险一金;享受带薪年假(13—14天)、国家划定法定节假日带薪休假;准时发放伙食补贴、住房补贴;享受员工宿舍及餐厅;享受员工按期健康检查等。
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